6月13日至26日，唐山研究院展开了全员聘任工作。经过前期充分筹备、聘任流程严格把控、聘任结果审核公示，通过答辩竞聘和直接聘任两种方式，顺利完成了研究院管理岗位全员聘任工作。

       6月13日，研究院召开全员聘任动员工作会，全员聘任工作正式启动。本轮全员聘任工作是在研究院长远发展需要的基础上，在研究院全员聘任工作领导小组统一领导下，人力资源部认真研究，根据研究院实际情况制定出本轮全员聘任工作实施方案。

       6月17日、23日分别完成了部门负责人和管理岗两轮竞聘答辩，经聘任工作领导小组反复讨论后确定各岗位人选，并完成公示。人力资源部提前发布工作安排、聘任流程、岗位信息等内容，确保全体教职工准确了解聘任工作信息，充分发动教职工积极参与。本着“公开、公平、公正”的原则，按照报名、资格审核、直接聘任或竞聘答辩、确定人选、公示的程序，研究院全员聘任工作顺利完成。

       本次全员聘任工作是在全面分析新型教育科研机构发展特点和人才队伍结构的基础上，研究院进一步梳理和明确了部门职能和岗位职责，确定“人岗相适”的人员配置。全体教职工表现出良好的精神风貌和踏实肯干、奋勇争先的工作作风。研究院将以更加热情、专业、高效的姿态投入各项工作，加速推动唐山研究院“十四五”发展专项规划，为助力北京交通大学“双一流”建设和唐山高质量发展做出贡献。