为有效组织实施唐山研究院“十四五”发展专项规划，加强队伍建设，适应事业快速发展需要，构建双向选择、人岗相适的用人机制，6月13日上午，研究院召开全员聘任动员工作会。研究院院长王大勇、副院长姚凯出席会议并讲话，全体教职工参会。副院长董敬祝主持会议。

       王大勇指出，全员聘任工作是从谋划研究院长远发展的需要角度着眼，在前期确定研究院的“十四五”发展规划、战略目标、办院定位的基础上，进一步梳理明确了内部机构设置、人员编制、薪酬体系、考核办法，优化组织结构，注重管理、教学、科研、服务保障和人才队伍建设，是调动全体教职工工作积极性、主动性，增强凝聚力的举措。他希望全体教职工要积极参与、认真对待、遵守纪律、服从大局，保证聘任工作有序稳妥圆满完成，以此为契机进一步加强学习，提升队伍整体素质。王大勇分析了研究院建设发展的形势和困难，布置安排了本轮全员聘任的后续工作，并强调研究院将聚焦人才培养、科技创新、国际国内学术交流、高端培训、社会服务等领域，有所突破。他号召全体教职工团结一心，以强烈的责任意识和担当精神，脚踏实地，为打造特色鲜明的国内一流、国际接轨的校地合作创新型研究院共同奋斗。

       姚凯对聘任办法、工作流程、时间节点等全员聘任政策进行解读，要求全体教职工以主人翁的态度准确把握相关要求，积极参与配合，正确处理个人与组织的关系。姚凯强调，各部门和全体教职工要坚决贯彻研究院的决策部署，认真落实本次会议精神，在研究院聘任工作领导小组带领下，按要求在6月底前完成此轮全员聘任工作，同时确保研究院日常工作有序进行。

      下一步，研究院将继续完善职责明确、运转高效、保障有力的运行机制，确保研究院高效正常运转，快速推进各项工作，为助力北京交通大学“双一流”建设和唐山高质量发展做贡献。